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246家单位推出各类岗位5600多个 浙江第17次大规模组团

2019浙江-上海高级人才交易会今天在上海举行。浙江省11个城市的246家知名企事业单位参加了会议,为上海的各类人才提供了5600多个工作岗位,涉及信息技术、设备制造、金融、生物医药、化工、环保、人工智能等20多个行业。

中共浙江省委组织部和浙江省人力资源和社会保障部组织者委员会表示,此次活动对高学历人才的需求很大。根据参与组织对职位资格要求的分析,40%以上的职位需要硕士学位,约30%需要博士学位。其中,高等院校要求最高学位,所有职位要求硕士以上学位,80%的职位要求博士学位。

据悉,上海是浙江省今年继香港和成都之后第三个吸引外省人才的站点,也是连续第17年有代表团前往上海举办大型人才招聘活动。

贴近城市需求,关注行业,举办专项招聘

聚焦重点行业人才需求,结合复旦大学优势学科,浙江省昨天在复旦大学举办了生物医学、化学环保和材料工程专业招聘会。174家医药、化工、材料等领域的知名企事业单位,包括华东制药、亚太制药、新城有限公司、魏星集团等,参加了展会。启动了3,700多个相关岗位,包括高职院校的1,400个教学和科研岗位和1,013个生物医学研发和医学岗位,如药物研究、生物基因研究和微生物检测。

国有企业组织团体招聘人才,并进行点对点定向邀请

在今天举行的2019浙沪高级人才交易会上,设立了国有企业人才引进特区,并组织了70家国有企业参加。参赛企业质量高,包括世界500强企业之一和中国500强企业中的7家。创造了362个就业机会,主要是在金融、经济、金融和管理领域,占56%。一个职位的平均年薪可达15万以上,最高年薪可达200万,例如浙商财产保险有限公司的总精算师一职,此次特区招聘采用定向邀请,提高了招聘的有效性。据估计,将有500人被邀请到该网站进行谈判。

利用大数据分析实现准确对接和后续服务

在对接初期,通过对供需双方的岗位特征和人才信息的系统评价,准确提炼行业岗位形象和人才曲线,准确匹配岗位和岗位。对于那些申请参加会议的人,要求他们扫描代码并进入网站,登记个人信息,实时掌握毕业生的院校、教育背景、专业、工作经历和求职意向,分析研究后期的招聘数据,总结行业供求情况,从而提高招聘活动的有效性。

作者:上海广播电台记者刘婷主编:卞晓晓责任编辑:陆宝

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